Kraliça arı sindromu - Əsasən qadın liderlər və ya rəhbər vəzifələrdə çalışan qadınlar arasında müşahidə olunan davranış modeli. Mahiyyəti Bu termin psixologiya və təşkilat nəzəriyyəsində işlədilir və belə bir liderin digər qadınların yüksəlməsinə mane olması, onlara dəstək vermək əvəzinə rəqabət aparması ilə xarakterizə olunur. Bu sindromun aradan qaldırılması üçün qadınlar arasında həmrəyliyin artırılması, mentorluq proqramları və daha inklüziv iş mühitlərinin yaradılması tövsiyə olunur. Xüsusiyyətləri - Digər qadınlara dəstəyin azlığı: Lider qadın, xüsusilə öz sahəsində olan digər qadınların karyera yüksəlişinə mane olur. - Tənqid və sərt davranışlar: Digər qadınları daha sərt şəkildə tənqid edir və onlara daha tələbkar yanaşır. - Rəqabət hissi: Digər qadınlarla öz mövqeyini qorumaq üçün rəqabət aparır. - Stereotiplərin təsiri: Bəzi hallarda, Kraliça Arı sindromu, cəmiyyətdə mövcud olan stereotiplərin və patriarxal sistemin təzyiqi nəticəsində yaranır. Lider qadın, öz yerini qorumaq üçün bu sistemə uyğunlaşmağa çalışır və digər qadınları öz rəqibi kimi görür. Səbəbləri - Kişi üstünlük təşkil edən iş mühitlərində qadınların öz mövqelərini qorumaq üçün təzyiq altında olması. - Məhdud resurslar uğrunda rəqabət. - Patriarxal sistemin təsiri və stereotiplərin daxili təzahürü.
https://www.peoplehum.com/glossary/queen-bee-syndrome
https://www.pelagohealth.com/resources/hr-glossary/queen-bee-syndrome/
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1048984315001551
https://twfhk.org/debunking-queen-bee-syndrome/
Tarix : 11 yanvar 2025
Əksi qeyd olunmayıbsa, bu məzmun CC BY-SA 4.0 çərçivəsində yayımlanır.
