Campbell qanunu - Statistikada və iqtisadiyyatda, əsasən “işlərin idarə edilməsi” və ya “təşkilati dəyişikliklər” kontekstində istifadə olunan anlayış. Bu qanun, müəyyən bir dövr ərzində baş verən dəyişikliklərin gələcəkdəki nəticələrə olan təsirini təhlil etməyə kömək edir. Campbell qanununun əsasını təşkil edən fikir, insanların və ya təşkilatların qərarları və davranışlarının, müəyyən bir vaxt kəsiyində yığılan təcrübə və məlumatlara əsaslanaraq dəyişməsidir. Yəni əvvəlki nəticələr gələcək nəticələrə təsir göstərə bilər və bu, müxtəlif sahələrdə müşahidə olunan davamlı bir tendensiya ola bilər. Əhəmiyyəti 1.Davranışın təhlili və proqnozlaşdırılması 2.Təşkilati inkişaf 3.Resursların effektiv istifadəsi 4.Qərar vermə proseslərinin təkmilləşdirilməsi 5.Motivasiya və işçi davranışı Müsbət cəhətləri Campbell qanunu təcrübədən dərs çıxarma, proqnozlaşdırma qabiliyyəti, sistemli yanaşma, inkişafın izlənməsi kimi sahələrdə müsbət təsirə malikdir.
https://assignmentpoint.com/about-campbells-law/
https://www.nngroup.com/articles/campbells-law/
https://sketchplanations.com/campbells-law
https://engagededucation.substack.com/p/campbells-law-something-every-educator
https://www.jstor.org/stable/26731318
Tarix : 26 dekabr 2024
Əksi qeyd olunmayıbsa, bu məzmun CC BY-SA 4.0 çərçivəsində yayımlanır.
